MBTI 유형에 따른 자녀 양육 시 하지 말아야 할 5가지 행동
자녀의 MBTI 유형에 맞춰 올바른 양육을 하기 위해, 유형별로 피해야 할 행동들을 알아보세요. 각 성격 유형별로 구체적인 예와 함께 자녀 양육 시 하지 말아야 할 행동들을 이야기해보겠습니다.
1. ISTJ (책임감 있는 관리자)
- 규칙을 자주 바꾸기: ISTJ는 안정적인 환경을 선호합니다.
- 계획 없이 즉흥적으로 행동하기: 계획이 없는 행동은 ISTJ에게 스트레스를 줄 수 있습니다.
- 감정을 무시하거나 조롱하기: 감정 표현이 서툴지만 무시하면 상처받을 수 있습니다.
- 지나치게 느슨한 규율: 규율이 느슨하면 불안해할 수 있습니다.
- 칭찬 없이 비판만 하기: 긍정적인 피드백이 필요합니다.
2. ISFJ (헌신적인 수호자)
- 감정 표현 강요하기: 감정 표현을 강요하면 부담스러워할 수 있습니다.
- 비교하거나 경쟁시키기: 비교는 스트레스를 줄 수 있습니다.
- 무관심하거나 냉담한 태도: 따뜻한 지지를 필요로 합니다.
- 책임을 넘기기: 부담감을 느낄 수 있습니다.
- 작은 실수를 크게 꾸짖기: 실수를 지나치게 비난하면 자신감이 떨어질 수 있습니다.
3. INFJ (통찰력 있는 조언자)
- 감정 무시하기: INFJ는 감정이 깊은 유형이므로 무시하면 상처받을 수 있습니다.
- 지속적인 갈등 상황: 갈등을 피하고 싶어합니다.
- 사소한 일에 비판하기: 비판에 민감할 수 있습니다.
- 표현의 자유 제한: 자기 표현을 제한하면 좌절감을 느낄 수 있습니다.
- 목표에 대한 과도한 압박: 자신의 페이스를 존중해야 합니다.
4. INTJ (전략적인 사색가)
- 사전 준비 없이 감정적 대화 시도하기: 감정보다는 논리적 접근이 필요합니다.
- 결정을 대신 내리기: 독립성을 중요시합니다.
- 과도한 통제: 자율성을 존중해야 합니다.
- 비논리적인 행동: 논리적이지 않은 행동을 이해하기 힘들어할 수 있습니다.
- 피드백 없이 무관심하게 대하기: 개선의 기회를 중요시합니다.
5. ISTP (실용적인 장인)
- 자유로운 활동 제한: 활동적인 성향을 제한하면 반발할 수 있습니다.
- 세세하게 지시하기: 스스로 해결할 수 있게 해야 합니다.
- 비판적이고 부정적인 피드백: ISTP는 비판에 민감합니다.
- 반복적인 규칙 강요: 지나치게 규칙적이면 지루해할 수 있습니다.
- 감정적 갈등 유발: 갈등을 피하는 경향이 있습니다.
6. ISFP (호기심 많은 예술가)
- 창의성 억압: 창의적인 표현을 억압하면 스트레스를 받을 수 있습니다.
- 강한 비판: 부드럽게 접근하는 것이 좋습니다.
- 비교와 경쟁 유도: 비교는 부담이 될 수 있습니다.
- 강요된 사회적 활동: 혼자 있는 시간을 필요로 합니다.
- 감정 무시: 감정을 존중하는 태도가 필요합니다.
7. INFP (열정적인 중재자)
- 감정을 무시하거나 억제하기: 감정을 존중해줘야 합니다.
- 비교와 비난: 자신을 독립적으로 평가하려 합니다.
- 규칙 강요: 자율성을 중요시합니다.
- 갈등 유도: 평화로운 분위기를 선호합니다.
- 압박감 주기: 자유롭게 생각하고 표현할 시간을 필요로 합니다.
8. INTP (논리적인 사색가)
- 논리적이지 않은 설명: 논리적 접근이 필요합니다.
- 사소한 일에 간섭하기: 독립적인 사고를 존중해야 합니다.
- 과도한 감정적 반응: 감정보다는 논리를 선호합니다.
- 지시 없이 비판하기: 개선 방법을 알려줘야 합니다.
- 자율성 제한: 자신의 방식으로 문제를 해결할 수 있도록 해야 합니다.
9. ESTP (모험적인 행동가)
- 지루한 규칙 강요: 활동적인 성향을 제한하면 좌절감을 느낄 수 있습니다.
- 장황한 설명: 간결하고 실용적인 지침이 필요합니다.
- 과도한 감정적 반응: 상황을 실질적으로 바라봅니다.
- 통제하려 하기: 자유롭게 행동할 수 있어야 합니다.
- 부정적인 피드백 반복: 긍정적인 피드백이 동기부여됩니다.
10. ESFP (사교적인 연예인)
- 사회적 활동 제한: 활동적이고 사교적인 성향을 억제하면 힘들어할 수 있습니다.
- 지나치게 비판적 태도: 긍정적인 피드백이 필요합니다.
- 반복적이고 단조로운 작업 강요: 새로운 경험을 선호합니다.
- 감정 표현 억제: 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 해야 합니다.
- 무관심한 태도: 따뜻한 지지와 관심이 필요합니다.
11. ENFP (열정적인 활동가)
- 창의성 억압: 창의적인 발상을 존중해야 합니다.
- 세부적인 계획 강요: 자유로운 사고와 행동을 필요로 합니다.
- 지나치게 규칙적인 환경: 융통성이 필요합니다.
- 과도한 비판: 긍정적인 피드백이 중요합니다.
- 강압적인 통제: 자율성을 존중해야 합니다.
12. ENTP (도전적인 발명가)
- 지루하고 반복적인 일 강요: 새로운 도전을 필요로 합니다.
- 창의적인 아이디어 무시: 아이디어를 존중하고 논의할 필요가 있습니다.
- 비논리적인 접근: 논리적인 토론을 선호합니다.
- 감정적 반응 강요: 논리적이고 이성적인 접근이 필요합니다.
- 지나친 통제: 자유롭게 탐구할 수 있도록 해야 합니다.